“Pristojna udaljenost na kojoj kolege nećete ometati svojim razgovorom na mobilnom telefonu je tri metra”, piše direktorica škole protokola u Washingtonu Pamela Eyring u povodu Dana pristojnog ponašanja u uredu koji se u SAD-u obilježava ovog mjeseca.
Ljudi su skloni biti tri puta glasniji kad razgovaraju preko telefona nego osobno, kaže Eyring i dodaje da je upravo korištenje mobilnih telefona i tableta pridonijelo 51-postotnom povećanju nepristojnog ponašanja na poslu.
U neprihvatljivo ponašanje ona uključuje provjeravanje poruka i poziva na mobilnom telefonu tijekom sastanaka i objeda. Primjereno odijevanje u uredu važno je, navodi ona i podsjeća da je nedavno istraživanje Office Teama pokazalo da čak u 80 posto slučajeva na odluku poslodavca o napredovanju zaposlenika utječe i njegovo odijevanje.
Stoga je ured nespojiv s prozirnim haljinama, soknama uz sandale, pripijenim majicama i biciklističkim šorcevima te dubokim dekolteima.
Eyring piše kako treba imati na umu i istraživanja pokazala da oko 40 posto šefova nije nasretnije kada na društvenim mrežama dobije zahtjeve za ‘prijateljstvom’ zaposlenika dok 46 posto zaposlenika nema nikakve želje ‘sprijateljiti se’ sa šefovima na drušvenim mrežama.
Među njezinim preporukama za ponašanje u uredu su i ne ‘posuđujte’ tuđu užinu, počistite za sobom i nemojte očekivati da će to netko drugi učiniti, ne tračajte i nemojte opterećivati kolege s previše informacija o svom privatnom životu. Točnost je i dalje vrlina na poslu, pa Eyring preporučuje da se ne kasni na posao, sastanke i dogovore.
“Nemojte se povoditi za osobama koje se u uredu ponašaju neprimjereno, piše ova stručnjakinja za pristojno ponašanje, a ako vas ponašanje kolege onemogućava u obavljanju posla, riješite to izravno s tom osobom. Ako postignete pozitivan rezultat, ne zaboravite reći hvala”, kaže Eyring.
(Bljesak,SD)