U banjalučkoj agenciji “Spektar” kažu da je teško prognozirati da li nas očekuje još veći odliv ljudi sa ovih prostora.
Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH, za 11 mjeseci prošle godine u Njemačku i Sloveniju je otišlo više od 17.700 naših radnika.
U ovom periodu, u Sloveniji su izdate 17.154 radne dozvole, uz procjenu da će do kraja godine biti oko 18.000 radnih dozvola. U 2021. godini izdato je 19.575 radnih dozvola u Sloveniji. U Njemačkoj su u 2022. godini zaposlene 553, a godinu ranije 487 osoba iz BiH – ističu za Srpskainfo u ARZ.
Činjenica je da je, zbog sve masovnijeg odlaska naših ljudi u inostranstvo,u BiH je sve osjetniji nedostatak radnika.
U banjalučkoj agenciji “Spektar” kažu da je teško prognozirati da li nas očekuje još veći odliv ljudi sa ovih prostora.
Trenutni trend je da više ljudi želi da ode nego da se vrati. Svakodnevne olakšice koje stižu iz zapadnih zemalja, a tiču se olakšavanja pristupa tržištima rada, dodatno će povećati interes naših ljudi na odlazak. Kada imamo jednu takvu situaciju, najodgovorniji za organizaciju i upravljanje moraju uzeti ovu činjenicu i sve potencijalne posljedice u prioritetno razmatranje – naglašava za Srpskainfo direktor ove agencije Miroslav Vukajlović.
Upozorava da bi dugoročne posljedice iseljavanja mogle da budu nesagledive po život i opstanak ljudi na ovim prostorima.
Za očekivati je da investitori, pogotovo strani i poslovna zajednica nastave pritisak na političare da odobravaju nove, veće kvote za uvoz nedostajuće radne snage, koja će u pravilu raditi za manje novca nego što trenutno rade naši ljudi. To će podstaći dodatno iseljavanje domaćeg stanovništva, a trend rasta ili održavanja postojećih plata će prestati. Dodatno uplašeni i nenaviknuti na komšije koji kulturološki nemaju sličnosti, ljudi će radije birati neku drugu zemlju za svoj i život porodice – ističe Vukajlović.